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今日小编在后台收到了一些小伙伴的提问，就是关于企业年金个人所得税如何计算的问题，下面小编就跟大家进行详细解答。

企业年金个人所得税计算方法

1、关于年金，主要是针对企业缴纳的部分，要依法计算个税，但是不是加入工资计税，而是单独计算个税。

具体规定如下：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：

(1)按月缴纳企业缴费的，视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。应纳税额=年金的企业缴费×适用税率-速算扣除数

(2)对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。

2、企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。

3、个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。

另外，你单位目前尚未建立个人账户，只是在账面反映该项目，暂不需要计算缴纳个税，个税是在员工取得所得时才扣缴的。

企业年金个人所得税是什么?

企业年金个人所得税一般指关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知，关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知是指企业和事业单位(以下统称单位)根据有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。

企业年金个人所得税如何缴纳?

根据《企业年金试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号)第二条规定：本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

《财政部税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。

综上所述，该公司为员工发放的企业年金能税前扣除，扣除比例是不超过职工工资总额5%标准内的部分。

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